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En tiempo de crisis, sobra el 60% del Estatuto de los Trabajadores

Esteban Ceca Magan, abogado especialista en Derecho Laboral, da en el clavo en esta entrevista para Diariojurídico.com:

 

"Desde hace años, me he pronunciado a favor de que el legislador se convenza de que el trabajador no es menor de edad, y que sabe defender sus derechos, frente al empresario, haciendo uso de un precepto tan importante, como viejo: el artículo 1.255 del Código Civil del año 1881, que consagra el principio de libertad de pactos en la contratación. Además, cuanto más se legisla laboralmente, más se controla; pero menos trabajo se crea; puesto que el legislador, aun sin desearlo, se convierte en destructor de empleo, frente a un empresario que se resiste a cumplir todo un conglomerado heterogéneo de normas, en parte entorpecedoras de la actividad productiva."

 



Por javier muñoz, 04 March 2009
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Comentarios

AMÉN

1 | Enviado por jlpbenitez el March 4, 2009 a las 2:48 PM
No dio en el clavo. Simplemente es un argumento propio del corpus ideológico que nos ha traido a la actual crisis económica.

2 | Enviado por José-Luis Prieto el March 4, 2009 a las 9:37 PM
El Estatuto de los Trabajadores marca los mínimos. Cualquier trabajador intentará negociar unas condiciones mejores.

3 | Enviado por David el March 28, 2009 a las 11:00 AM
Cuando un pacto se establece entre dos partes que se encuentran a un mismo nivel de poder, no sólo no sobraría el 60%, sino el 100% del ET, pero como no es el caso, el ET se erige como garante de los derechos mínimos de los trabajadores que pactan en desventaja frente a las empresas.

4 | Enviado por Sergio el March 28, 2009 a las 12:11 PM
Sí sobra el 60% del EE TT y de todo el resto del ordenamiento jurídico laboral y de la S.Social, entorpecen la creación dinámica de empleo. Todos conocemos aquello de que cuando el trabajador se convierte en fijo empieza el absentismo y la baja productividad... y no es un tópico.

5 | Enviado por armand el April 1, 2009 a las 12:12 PM
Si dejamos que el mercado y la libertad absoluta de pactos rijan las relaciones laborales, nos encontraríamos en la debacle, pues es fácil que el precio de mercado de una jornada de trabajo de 8 horas se pueda devaluar hasta 200 o 300 ¬. Eso eliminaría la capacidad de compra ( al igual que la deslocalización ya lo hace) de esa sociedad y por lo tanto su capacidad productiva. Del E.T. no solo no sobra nada, es que falta mucho.

6 | Enviado por VENDO LIBERTAD DE EM el April 18, 2009 a las 4:16 PM

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